Todas las soluciones, metodologías y experiencias de Praxis están diseñadas tanto para formatos online como presenciales
SOLUCIONES
Construimos con los líderes y equipos las competencias necesarias para estar preparados ante la incertidumbre. Así, adaptándonos y evolucionando junto al cliente, conseguimos alcanzar sus resultados de negocio y servicio.
Construimos con los líderes y equipos, estrategias comerciales y de venta para mejorar sus resultados de negocio, diversificar y crear nuevas oportunidades de mercado con los clientes adecuados.
Construimos un proceso que desarrolle todo el potencial de negocio de la organización, de modo integral y significativo, buscando la conexión entre la organización, el negocio y las personas, liderando su futuro y convirtiendo la cultura en un activo de negocio.
MÉTODO 
Construimos con LOS LÍDERES Y LOS EQUIPOS EL FUTURO DE LAS ORGANIZACIONES
Estamos listos para ayudarte a crear el cambio que necesitas en el liderazgo, los equipos, la cultura y la relación con tu mercado,
trazando un camino ganador hacia el éxito de tu negocio.
SOMOS
Somos un equipo altamente cualificado y multidisciplinar que combina experiencia y resultados. Contamos con más de 30 años de experiencia en implantación de proyectos de cambio cultural, desarrollo del liderazgo y de equipos, diseño de estrategia comercial y de ventas
en organizaciones de primer nivel que avalan nuestro trabajo.
Contamos con más de 30 años de experiencia
Más de 300 clientes satisfechos
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Más del 90% de los clientes han valorado el trabajo realizado como excelente
CASOS DE ÉXITO
Desarrollamos un proceso de innovación y adaptación, preparando a los equipos y liderazgo, para tener mayor flexibilidad y capacidad de reacción ante las demandas de su mercado global y cada vez más exigente.
Con la empresa pública ALOKABIDE llevamos a cabo un proceso innovador y único. Preparamos a los equipos y a los líderes para crear procesos más ágiles y efectivos, entre los distintos departamentos y con el cliente en el centro. Todo basado en sus claves de liderazgo organizativas.
Creamos el Proyecto Refocusing “Hacerlo bien y a la primera”. Como TIER1 del mercado de automoción, desarrollamos equipos preparados y autogestionados que generen procesos de alto nivel de rendimiento. Con el objetivo de ser más eficaces con clientes exigentes como Mercedes-Benz, Volkswagen, BMW Group, PSA, entre otros.
Acompañamos a Hettich Iberia a posicionarse como líder de su mercado en España.
Desarrollamos el Proyecto “Llevamos la estrella dentro”, para ayudar a los concesionarios de Mercedes-Benz España a ser líderes en satisfacción y rentabilidad del retail de la marca y un referente en el Own Retail de Mercedes-Benz en Europa.
Ayudamos a Vivanco a relanzar su producto Experiencias, tanto en su excelente bodega como en su museo de la cultura del vino, único en el mundo. Rediseñamos la experiencia del cliente potenciando este activo y valor de marca.
Lortek tiene el objetivo de ser reconocido a nivel internacional por su excelencia en capacidad investigadora y transferencia en el ámbito de la fabricación inteligente y referente en tecnologías de unión y fabricación aditiva.
Trabajamos con AMPO para dotar a sus equipos de autonomía, responsabilidad y liderazgo, con el objetivo de lograr un producto de máxima calidad, fomentar la creatividad de las personas y convertirlas en protagonistas de un proyecto permanentemente innovador.
Creamos el proyecto “Lo mejor o nada” para promover la asimilación cultural de la marca Mercedes-Benz en España, concretamente, en su fábrica de Vitoria (5000 personas), su sede central en Madrid, su central de recambios España & Portugal (+ 500 personas), en Madrid Mercedes-Benz Retail (717 personas) y en Mercedes-Benz Financial services (130 personas).
BLOG
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ALGUNAS DE NUESTRAS CLAVES.
El rol del empleado/a en la experiencia de cliente
Cuántas empresas se preguntan cada día: ¿ESTÁN MIS EMPLEADOS COMPROMETIDOS con mi organización?, la respuesta es, muy pocas. El compromiso de los empleados repercute automáticamente en la gestión de la experiencia de nuestros clientes. ¿Cómo podemos asegurarnos que...
¿Qué claves necesita asegurar la persona líder y su equipo?
Estamos viviendo un cambio radical, un momento de transformación social, con un impacto directo en los negocios. Un líder es un creador de futuro y aunque no tiene todas las respuestas, si tiene las competencias necesarias para buscarlas junto a su equipo en estos...
¿Qué significa tener una organización con el cliente al centro?
Desde Praxis Road: Estrategia Comercial y de Ventas te compartimos 6 cambios en los que trabajar para seguir creando futuro en vuestras organizaciones. Diseñar de manera estratégica la experiencia de cliente: La experiencia de cliente no es algo que surge o "este bien...
¡ESTAMOS DE VUELTA!
Después de unos días de descanso estamos de vuelta, cargados de energía y ganas de seguir aportando a nuestros clientes. Traemos nuestras pilas cargadas y trabajar con motivación en nuestro día a día para seguir creando futuro con nuestros clientes.
NOS VAMOS DE VACACIONES DE PASCUA
En Praxis Change nos vamos de vacaciones de pascua con energía y ganas de disfrutar: ⛰La montaña 🏖La playa 🌞El sol 👨👩👧👦 Y de familia y amigos Cerramos el 31 de marzo y estaremos de vuelta el 11 de abril con las pilas cargadas con ganas de generar experiencias y...
¿Qué cultura necesitamos en estos tiempos de transformación?
En el post de hoy os compartimos algunas claves de cultura Praxis: Transforma y Acción. 1. Primera pregunta: ¿por qué? piensa antes de actuar: Verbaliza el problema y recaba información. ¿Es un problema real? Pide a tu equipo que haga lo mismo. Busca datos que...
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