¿Está tu equipo y tu liderazgo preparado
para evolucionar y adaptarse?

¿Estás aprovechando al máximo el potencial
de tu organización y entregando nuevo valor al mercado?

¿Tu equipo es capaz de escuchar al mercado y crear nuevos productos y servicios de mayor valor?

¿La experiencia y productos que estás ofreciendo
motiva a tus clientes?

¿Está quedándose atrás tu organización
con respecto a su potencial?

¿La cultura de tu empresa está alineada con tus valores?
¿Es un activo de negocio o un freno para tu organización?

¿Está tu equipo y tu liderazgo preparado para evolucionar y adaptarse?

¿Estamos aprovechando al máximo nuestro potencial como organización y entregando nuevo valor al mercado?

¿Cómo es la capacidad de tu equipo para escuchar al mercado y crear nuevos productos y servicios de mayor valor?

¿La experiencia y productos que estás ofreciendo motiva a tus clientes?

¿Está tu organización quedándose atrás en cuanto a su potencial?

¿Está la cultura de tu empresa alineada con tus valores y esta es un activo de negocio, o un freno?

Todas las soluciones, metodologías y experiencias de Praxis están diseñadas tanto para formatos online como presenciales

SOLUCIONES

Construimos con los líderes y equipos las competencias necesarias para estar preparados ante la incertidumbre. Así, adaptándonos y evolucionando junto al cliente, conseguimos alcanzar sus resultados de negocio y servicio. 

Construimos con los líderes y equipos, estrategias comerciales y de venta para mejorar sus resultados de negocio, diversificar y crear nuevas oportunidades de mercado con los clientes adecuados.

 

Construimos un proceso que desarrolle todo el potencial de negocio de la organización, de modo integral y significativo. Buscamos la conexión entre la organización, el negocio y las personas, liderando su futuro, para convertir la cultura en un activo de negocio.

 

Construimos un proceso que desarrolle todo el potencial de negocio de la organización, de modo integral y significativo, buscando la conexión entre la organización, el negocio y las personas, liderando su futuro y convirtiendo la cultura en un activo de negocio.

 

MÉTODO  

Construimos con LOS LÍDERES Y LOS EQUIPOS EL FUTURO DE LAS ORGANIZACIONES

 

Estamos listos para ayudarte a crear el cambio que necesitas en el liderazgo, los equipos, la cultura y la relación con tu mercado,
trazando un camino ganador hacia el éxito de tu negocio.

SOMOS

 

Somos un equipo altamente cualificado y multidisciplinar que combina experiencia y resultados. Contamos con más de 30 años de experiencia en implantación de proyectos de cambio cultural, desarrollo del liderazgo y de equipos, diseño de estrategia comercial y de ventas
en organizaciones de primer nivel que avalan nuestro trabajo.

Contamos con más de 30 años de experiencia

Más de 300 clientes satisfechos

%

Más del 90% de los clientes han valorado el trabajo realizado como excelente

Visión

Somos un proyecto revolucionario. No vemos las organizaciones como son hoy, sino que las visualizamos como será en 20 años.

Innovación

Combinamos experiencia y resultados. Contamos con más de 30 años de experiencia en implantación de proyectos de cambio cultural, desarrollo del liderazgo y de equipos y estrategia tanto comercial como de ventas en organizaciones de primer nivel

Integridad

Formamos un engranaje donde cada pieza es fundamental. Valoramos a todas las personas del equipo y fomentamos su crecimiento personal y profesional, consiguiendo crear equipos unidos, fuertes y valiosos.

Autenticidad

Somos una empresa con alma y próposito. No imitamos a ninguna otra. Nos apasiona emplear nuestro talento, imaginación y creatividad para diseñar proyectos que ayuden a crear el futuro que nuestros clientes necesitan. Somos originales, no fotocopias.

Pasión

Concebimos el trabajo como una fuente de realización personal, a la cual nos dedicamos con pasión, agradecimiento y entusiasmo.

Excelencia

Somos una ORGANIZACIÓN absolutamente comprometida con ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros CLIENTES. Somos muy detallistas y perfeccionistas. Y le ponemos todo el amor del mundo para conseguir siempre el ‘efecto wow’.

Generosidad

Hace tiempo que comprendimos que cuanto más valor aportamos a nuestros clientes, mayor es la satisfacción y prosperidad que cosechamos

CASOS DE ÉXITO

Desarrollamos un proceso de innovación y adaptación, preparando a los equipos y liderazgo, para tener mayor flexibilidad y capacidad de reacción ante las demandas de su mercado global y cada vez más exigente.

Con la empresa pública ALOKABIDE llevamos a cabo un proceso innovador y único. Preparamos a los equipos y a los líderes para crear procesos más ágiles y efectivos, entre los distintos departamentos y con el cliente en el centro. Todo basado en sus claves de liderazgo organizativas.

Creamos el Proyecto Refocusing “Hacerlo bien y a la primera”. Como TIER1 del mercado de automoción, desarrollamos equipos preparados y autogestionados que generen procesos de alto nivel de rendimiento. Con el objetivo de ser más eficaces con clientes exigentes como Mercedes-Benz, Volkswagen, BMW Group, PSA, entre otros.

Acompañamos a Hettich Iberia a posicionarse como líder de su mercado en España.

Desarrollamos el Proyecto “Llevamos la estrella dentro”, para ayudar a los concesionarios de Mercedes-Benz España a ser líderes en satisfacción y rentabilidad del retail de la marca y un referente en el Own Retail de Mercedes-Benz en Europa.

Ayudamos a Vivanco a relanzar su producto Experiencias, tanto en su excelente bodega como en su museo de la cultura del vino, único en el mundo. Rediseñamos la experiencia del cliente potenciando este activo y valor de marca.  

Lortek tiene el objetivo de ser reconocido a nivel internacional por su excelencia en capacidad investigadora y transferencia en el ámbito de la fabricación inteligente y referente en tecnologías de unión y fabricación aditiva.

Trabajamos con AMPO para dotar a sus equipos de autonomía, responsabilidad y liderazgo, con el objetivo de lograr un producto de máxima calidad, fomentar la creatividad de las personas y convertirlas en protagonistas de un proyecto permanentemente innovador.

Creamos el proyecto “Lo mejor o nada” para promover la asimilación cultural de la marca Mercedes-Benz en España, concretamente, en su fábrica de Vitoria (5000 personas), su sede central en Madrid, su central de recambios España & Portugal (+ 500 personas), en Madrid Mercedes-Benz Retail (717 personas) y en Mercedes-Benz Financial services (130 personas).

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