EQUIPOS Y LIDERAZGO
¿Compartís la misma manera de entender las cosas en tu equipo?
EQUIPOS Y LIDERAZGO
Compartimos la misma manera de entender las cosas en el equipo

Todas las soluciones, metodologías y experiencias de Praxis están diseñadas tanto para formatos online como presenciales
DESAFÍO
- Desarrollar a los equipos con las claves de adaptación al mercado y a la organización actuales.
- Crear una visión compartida en el equipo de lideres ejecutivos para crear futuro.
- Trabajar la gestión de los equipos para asegurar las claves de negocio.
- Para desarrollar un negocio hay que crear un equipo. La confianza es un multiplicador de energía que genera lealtad pasión, y ayuda a un equipo a ser excelente.
- Ahora es el momento de aprovechar al máximo el potencial de los líderes y los equipos y de desarrollarlos para aumentar el valor de las organizaciones que buscan adaptarse en los tiempos de cambio.
SOLUCIÓN
Por ello
- Creamos vías para enfocar tu negocio generando equipos autónomos y con confianza para poder alcanzar las cifras de negocio.
- Nuestra metodología es clara, medible, gestionable y comprometida con resultados tangibles.
- Generamos e instalamos prácticas que permiten a los líderes y a los equipos trabajar con autonomía, orientarse en situaciones de incertidumbre y desafío como las actuales, alcanzar sus objetivos económicos y desarrollar su mercado.
- Empresas como Mercedes-Benz, Gestamp, Orbea o Ampo han confiado en nosotros por el resultado de nuestros procesos, tanto en tiempos de ejecución concretos como en la mejora de sus indicadores económicos y de su mercado.
Construimos con los líderes y equipos las competencias necesarias para estar preparados ante la incertidumbre. Así, adaptándonos y evolucionando junto al cliente, conseguimos alcanzar sus resultados de negocio y servicio. Trabajamos con una metodología propia, personalizada, probada, clara y medible.
HOJA DE RUTA
- Este es un servicio de consultoría a medida donde trabajamos las variables de liderazgo del equipo.
- Todas las soluciones, metodologías y experiencias Praxis están diseñadas tanto para formatos online como presenciales.
- Este proceso tiene una duración de 6 meses.


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NOS AVALAN
Faqs
1. ¿Esto es un proceso presencial u online?
Todas las soluciones, metodologías y experiencias Praxis están diseñadas tanto para formatos online como presenciales.
2. ¿Cuánto esfuerzo y dedicación va a requerir este proyecto?
Necesitamos el compromiso de los líderes y los equipos con los resultados que se van a obtener en el corto-medio plazo (menos de 6 meses). Os va a ahorrar esfuerzo y tiempo, con un alto payback por la inversión, algo que nuestros clientes repiten una y otra vez.
3. ¿Cuánto me va a costar?
Ciertamente estos procesos son una INVERSIÓN de tiempo y dinero. La pregunta correcta es: ¿Cuánto voy a seguir perdiendo si no le pongo solución al problema en mi organización?
4. ¿Cuándo es un buen momento para un proyecto así?
Siempre es un buen momento para ganar más y para mejorar. Pero si de un tiempo a esta parte tus resultados no son los que esperabas, tus clientes se van con la competencia, el talento se marcha… AHORA es el momento.
5. ¿Cuán importante es la cultura?
La cultura se desayuna a la estrategia. En nuestros 30 años de experiencia y trabajando con cientos de clientes hemos visto, una y otra vez, que la cultura es el elemento relevante, revolucionario, el mayor activo para un negocio rentable y con futuro.
6. Yo no tengo un problema de cultura, tengo un problema en mi cuenta de resultados. ¿Cómo me va ayudar esto?
Para conseguir los resultados que marca tu estrategia necesitas que tus equipos estén alineados; ¿lo están?; ¿cuánto dinero te hacen perder las ineficiencias de tus equipos?; ¿cuántos clientes pierdes cada año? Si sumas todas las respuestas eso es lo mínimo que vas a ganar.
7. ¿Con quién habéis hecho esto antes?
Podemos compartir contigo referencias y puedes acudir también a nuestros casos de éxito. Asimismo, puedes hablar con directivos que han trabajado con nosotros y han estado en tu situación para explicarte su experiencia y los resultados que han logrado, de primera mano.