En el ámbito de las empresas sobran líderes autoritarios y faltan líderes inspiradores. La nueva realidad laboral necesita de personas que sepan desarrollar el potencial, el talento y la creatividad de sus colaboradores, para crear lo nuevo y necesario en estos...

¿Qué es la cultura? La cultura parece un concepto abstracto para la mayoría de nosotros, pero ignorar la cultura es un error que se paga muy caro desde el liderazgo. Si un Director General fracasa es porque es incapaz de ejecutar la estrategia y en este caso, la cultura es la clave de la ejecución estratégica.

DEL DICHO AL HECHO HAY UN TRECHO Las decisiones no tiene valor hasta que se convierten en compromiso, ahora estas tampoco no tienen valor si no los convertimos en acción. Cumplir tus promesas y compromisos es clave hoy en día y tiene un gran valor. Esto da confianza...

UN DEFECTO ES UN TESORO En calidad total, esto es una gran verdad, es una máxima absoluta del mismo modo que la fiebre te avisa de que hay algo en tu cuerpo de que no va bien, un defecto te advierte de algo que no va bien en tu empresa. Por lo tanto, ocultarlos y...

No somos autómatas, sino autónomos El victimismo es un concepto interesante para el líder, es importante prestar atención a este factor que está muy en boga en la sociedad. Sobre todo, tenemos que poner atención en lo que nos podemos influir y ver como personas como...

🤟¡Estamos de vuelta con las pilas cargadas!🤟

🏖🌞¡Nos vamos de vacaciones!🏖🌞 Después de un cuatrimestre lleno de desafíos y mucho trabajo nos vamos a tomar un merecido descanso. Nos vemos en septiembre👋

La emoción explica el 80% de nuestra manera de actuar. Como hemos comentado en los anteriores post “Emociones y Acciones” y “Domesticar el tigre interior” la emoción explica el 80% del resultado de tu actuar, dado que estamos altamente influenciados por las emociones,...

¿Qué podemos hacer sacar el máximo provecho a nuestras emociones teniendo en cuenta que el 80% de nuestras decisiones están influenciadas por ellas?