CASOS DE ÉXITO

CASOS DE ÉXITO

Todas las soluciones, metodologías y experiencias de Praxis están diseñadas tanto para formatos online como presenciales

DESARROLLO DE
EQUIPOS Y LIDERAZGO

ESTRATEGIA COMERCIAL
Y DE VENTAS

CAMBIO
CULTURAL

EQUIPOS Y LIDERAZGO

       

DESAFÍO

  • Creamos el Proyecto Refocusing “Hacerlo bien y a la primera”. Desarrollamos, como TIER1 del mercado de automoción, equipos preparados y autogestionados que generen procesos de alto nivel de rendimiento. Con el objetivo de ser más eficaces con clientes exigentes como Mercedes-Benz, Volkswagen, BMW Group, PSA, entre otros.

SOLUCIÓN

Llevamos a cabo el proceso Praxis Grow: Desarrollo de Equipos y Liderazgo.

  • Implantamos un proceso de trabajo en los equipos clave para desarrollar sus competencias profesionales y lograr el resultado marcado en los cuadros de mando de la organización. Con el objetivo de incrementar los niveles de exigencia, tanto en estos equipos, como en la mano de obra directa: “Hacerlo bien a la primera”.

QUÉ HEMOS HECHO

  • Fase de impementación:
    Utilizamos el proceso Praxis Grow: Desarrollo de Equipos y Liderazgo. A partir de las variables de negocio, desarrollamos a los equipos y líderes para implementar la metodología LEAN a la primera.
  • Fase de seguimiento:
    Este proceso incluye un acompañamiento quincenal a los equipos y personas para asegurarse la adopción de rutinas, tanto en los equipos de nivel ejecutivo como en los equipos de producción.

RESULTADOS

  • Mejora de ratios de calidad.
  • Mejora de la eficiencia.
  • Aumento de la confianza de cliente: nuevos proyectos.
  • Mejora de la motivación.
  • Mejora del sentido de pertenencia de los equipos.
  • Quotes positivas de clientes.
  • Benchmark para otras plantas del grupo.

IÑIGO SOLCHAGA

Gerente de Gestamp Bizkaia

“El equipo de Praxis tiene cualidades personales y profesionales importantes para conseguir los objetivos. Son claros, directos y con una gran experiencia.”

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